Antrenmanlarda dilediğiniz kadar büyük veya küçük bir rol üstlenebilirsiniz. Müdür yardımcısı yokluğunda antrenman yapmaya tamamen hazır, kararlarını senin taktiklerine, sezonun zamanına, ayrıca kendi niteliklerine ve tercihlerine göre verecek. Kontrol sizde olduğunda, Eğitim > Takvim sayfasındaki kapsamlı şablon listemizden eğitiminizi özelleştirebilir veya her birine dalıp bir oturumdan diğerine geçerek özel durumunuza göre özelleştirilmiş programlar oluşturabilirsiniz.
Asistan her zaman sizin için antrenmanları önceden hazırlar, bu yüzden çoğunlukla onun yönetmesini istiyorsanız, ancak burada ve orada birkaç şeyi inceleyip ince ayar yapmasını istiyorsanız, kesinlikle yapabilirsiniz. Bunu yapmanın en kolay yolu, doğrudan her Pazar akşamı alacağınız haftalık eğitim haberlerindendir. Hatta Öğren > Programlar sayfasında kendi programlarınızı sıfırdan oluşturabilir ve bunları aylar öncesinden takvime uygulayabilirsiniz. Antrenman yaparken ne kadar spesifik olmak isterseniz, o kadar uzmanlaşmış kadro oluşturabilirsiniz. Antrenmanın hem kısa vadeli bir etkisi var - yaklaşan maç, hem de uzun vadeli oyuncu gelişimi ve nitelik büyümesi. En iyi tavsiye acele etmeyin, sistemi inceleyin ve gerçek menajerin kafasının içine girmeye çalışın!
Temel bilgiler
Eğitimler haftalık olarak yapılmaktadır.
Her program oturumlardan oluşur.
Günde 3 seans, 1. seans, 2. seans ve ek bir seans vardır.
Her seans, genel ekip saha çalışmasından belirli oran dönüştürme çalışmasına ve hatta ekip çalışmasına kadar çok çeşitli alıştırmalarda pratik yapmak için kullanılabilir.
Alt bölümler
Takım eğitim bölümlerine ayrılmıştır.
Bu kalecilik, savunma ve hücumdur.
Varsayılan olarak, oyuncular kendilerine en uygun ölçü birimine yerleştirilir; hücum oyuncuları hücum edecek, merkezi defans oyuncusu savunmaya vs.
Oyuncuyu bir birimden diğerine taşıyabilirsiniz. Genç veya yedek takımdan bir genci, kıdemli programda antrenman yapacağı kıdemli bölüme terfi etmek de mümkündür.
Bir oyuncunun içinde bulunduğu bölüm, her antrenman seansında hangi rolü üstleneceğini belirler.
Oturumlar
Sınıflar, genel veya özel oyun alanlarında gerçekleştirilen eğitim çalışmalarıdır.
Seanslar ya tüm ekip tarafından ya da bireysel bölümler tarafından gerçekleştirilir.
Her seansın sonuçları vardır. İşte seansların oyuncuları nasıl etkileyeceği.
Darbe
Her seansın, etkilediği nitelikler, edinilen herhangi bir taktik aşinalık, bahsedilen seans sırasında yaralanma riski vb. dahil olmak üzere farklı bir etkisi vardır.
Her oturumda en fazla üç odak olabilir: birincil, ikincil ve üçüncül.
Her odak farklı bir ilgi görecektir ve bu nedenle etkiler hem tür hem de ağırlık bakımından farklılık gösterecektir.
Birimler halinde eğitim yaparken, her birim farklı bir odak alır. Bu nedenle, bazı birimler koçların dikkatinin %60'ını alırken, diğerleri yalnızca %20'sini alabilir.
Grup oturumları bir bütün olarak yürütülürken, yine de farklı odaklar olabilir.
Örneğin, "Genel > Saldırganlar", tüm saha oyuncularının (yani hücum ve savunma birimleri) birlikte antrenman yaptığını ve hem saldırı hem de savunma sağlamak için oturum sırasında yer değiştirdiğini görür. Böylece tüm oyuncular, Orta, Top Sürme vb. gibi saldırı özelliklerine %60 ve İşaretleme, Kapma vb. savunma özelliklerine %20 dikkat alır. GC'de çalışıyor. Konumsal birimlere bölünmüş bir antrenman, belirli bir birimin oturumun ana odak noktası olmasıyla birlikte, bir birimi diğerine karşı çalışmaya zorlar. Örneğin, "Saldıran > Kanatlara Saldıran", saldırı bloğunu oturumun ana odağı olarak kabul eder ve dikkatin %60'ını alır, yani %60'ı bekleme, bitirme vb. gibi listelenen niteliklere ve etkilere odaklanır. , ve ilgili etkilerin yanı sıra, hafif artan yaralanma riski gibi. Savunma ve kaleye giden birimler, saldıran birime karşı savunma üzerinde çalışırlar ve oturumun ana odak noktası olmasalar da, yine de her biri %20 odak alırlar, bu da onların göreceli niteliklerine ve diğer etkilerine %20 odaklanma anlamına gelir.
Yoğunluk
Yukarıda tartışıldığı gibi, her seansın farklı bir etkisi vardır. Bu etkilerin bazıları risk ve yaralanma durumu ile ilgilidir.
Yoğunluk - yaralanma riski + durum.
Programdaki her gün, o gün üç seansın tümü için Yaralanma Riski + Koşulu'nun bir kombinasyonu olan, kendisiyle ilişkilendirilmiş bir Yoğunluğa sahiptir.
Bu, % cinsinden ortalama eşleşme yaşına göre ölçülür.
Sadece maç günlerinin %100'e ulaşması bekleniyor. Sadece en yoğun antrenmanlar bunu aşabilir ve çoğu antrenman günü rahatlıkla %100'ün altındadır.
Yoğunluk, her bir birim veya bir bütün olarak ekip için ölçülebilir.
Mentorluk
Mentorluk, takımdaki daha güçlü oyuncuların deneyimlerini genç oyunculara nasıl aktardığıdır.
Mentorluk, bir yöneticinin oyuncu özelliklerini (PPM) paylaşmak ve istenen (veya istenmeyen) kişilik özelliklerini iletmek amacıyla oyuncuları bir araya getirmesine olanak tanır. Oyuncular birbirlerine mentorluk yapmak için aynı takımda olmalı ve her grupta en az 3 oyuncu olmalıdır.
İyi bir başlangıç noktası, benzer bir pozisyonda oynayan birkaç genç oyuncuyla bir araya gelen, sosyal bir lider olan deneyimli bir profesyoneldir. Yeni bir oyuncuyla sözleşme imzalarken "Kulübe Hoş Geldiniz" etkileşimi aracılığıyla kısa bir birebir mentorluk dönemi ayarlamak da mümkündür. Bu, mevcut oyuncuyu kısa bir süre için yeni bir saha girişine rehberlik etmeye yönlendirecek ve yeni takım arkadaşları grubuna geçişini kolaylaştıracaktır. Bu sadece kulüpteki kişiliği ve yerleşimi etkiler, hiçbir oyuncu özelliği (PPM) aktarılmaz.
En iyi pratik
sezon öncesi
İster sezon öncesi şablon listemizden ister kendi şablonunuzu oluşturun, sezon öncesi bir lansman yapmak iyi bir fikirdir. Asistana bırakılırsa tercihleri doğrultusunda sezon başına kadar görev yapacak. Sezon öncesi dönemde, uluslararası yaz takımından dönenler hariç, oyuncuların minimum düzeyde yorgunluk yaşaması muhtemeldir. Yorgunluk düşük olduğunda, fiziksel olarak çok çalışan (yorgunluğu artıran seanslar) bir oyuncu uzun vadeli kondisyonunu geliştirecek, bu da sezon boyunca yorgunluğunu daha uzun süre koruyabileceği anlamına geliyor. Bununla birlikte, oyuncu bir kez yorulmaya başladığında, aşırı fiziksel olan (yorgunluğu artıran) seanslar oyuncuyu daha da yorar, yani sonunda yorulur. Dolayısıyla, uygun bir sezon öncesi döneminiz varsa, oyuncular formda kalacak ve sezon boyunca daha uzun süre dayanacaktır. Sezon öncesi veya sezon boyunca fazla çalışan oyuncular yorgunluğa neden olacaktır. Tabii ki, herhangi bir zamanda çok fazla fiziksel çalışma yaralanma riskini artırır, ancak oyuncularla çok çalışmak istiyorsanız bu kabul edilebilir bir uzlaşma olabilir. Sezon öncesi dönem, program nedeniyle sezon boyunca büyük miktarlarda üzerinde çalışılamayan fiziksel özellikler üzerinde çalışmak için de harika bir zamandır.
Maçlar
Her maçtan önce bir maç önizleme oturumu olması önemlidir, maç öncesi brifing içerir.
Maç sonrası toparlanma seansı yapmak ve/veya oyunculara biraz dinlenmek de önemlidir. Bu, özellikle yoğun dönemlerde, yaralanma ve yorgunluğun iyileşmesi ve önlenmesi için önemlidir.
Oturumlar
Sezon öncesi veya kasıtlı olarak meşgul olan oyuncuların, örneğin maçsız bir hafta olduğu dönemler dışında, günde 2 seanstan fazla yapılması, ek seansların dinlenme olarak bırakılması önerilmez.
Oyun sayfası: Futbol yöneticisi 2019.
